2024中国安能集团第三工程局招聘应急技能人员若干（武汉招25人），大专起报，年薪6万-9万、六险二金、提供食宿

  中国安能集团第三工程局有限公司（以下简称“中国安能三局”），是根据2018年中央《深化党和国家机构改革方案》中“深化跨军地改革”决策部署，由原武警水电第三总队（正师级）改制组建的非现役专业队伍，是国务院国资委管理的中央企业——中国安能建设集团有限公司的全资子公司。

  中国安能三局总部在四川成都，下设武汉、重庆、成都、新疆和西藏公司，以及安能三局（成都）检测公司、安能三局成都设计院等单位。应急管理部依托工程局建立自然灾害工程救援武汉、成都、、西安基地，依托重庆公司组建省级自然灾害工程应急救援基地。公司主要营业业务为应急救援服务、应急产业相关的产品及服务、基础设施建设、生态环境治理，承担工程建设项目投资建设运营和自然灾害抢险救援双重职能使命。

  ②遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，团结合作，认同中国安能的企业文化和价值观；

  ③具有良好的职业素养和沟通协调能力，事业心责任 感强，具备良好的分析解决实际问题能力。

  具备应聘岗位必备的能力素质和职（执）业资格，从事本专业工作满3年，原则上应在相关机构接受过本专业系统培训。

  武汉、重庆、成都、新疆、西藏等分（子）公司所属救援基地、项目部、应急救援现场及备勤练兵现场。

  经入职培训及试用考核合格后，签订正式劳动合同。应发工资6万-9万每年（施工、抢险、高原、证书等津补贴另算），享受六险二金、带薪休假、提供食宿、免费工装、节日福利、年度体检、提升培训。

  应聘人员根据自己意愿和各单位岗位招聘需求，电话联系所属分（子）公司招聘联系人进行资格审核检查并开展面试、体检、入职培训、签署协议等入职流程。

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  2024武汉国企央企最新招聘信息小编还在持续更新中，具体招聘单位、时间、学历要求、招聘公告等如下。

  2024中铁七局集团有限公司招聘经营管理和专业方面技术人才，武汉招43人，本科起报。

  2024武汉市江夏科技投资集团有限公司招聘3人，报名时间2024年7月5日17:00截止，硕士起报，年薪15-30万元

  2024湖北交投智能检测股份有限公司招聘25人，报名时间2024年7月7日截止，本科起报

  2024湖北新能智维技术有限公司招聘劳务派遣人员4名，报名时间2024年6月24日截止，大专起报，值长10-13万元/年，值班员6-8万元/年

  2024湖北省建筑设计院有限公司招聘实习生若干人，各类设计师/软件开发/运营管理等岗，六险两金、双休

  2024宏泰集团所属武汉股权托管交易中心有限公司招聘6人，报名时间2024年7月3日24:00截止，本科起报，六险二金

  2024湖北长江人民艺术剧院有限责任公司招聘安保人员2名，劳务派遣岗，45周岁以下

  2024湖北省长投智慧停车有限公司招聘运营经理/财务会计/项目管理/城市经理等岗，部分大专起报，年薪达20万元

  武汉国企央企2023届最新校园招聘、应届生、毕业生招聘信息小编还在持续更新中，具体招聘单位、时间、学历要求、招聘公告等如下。

  2024汉江集团武汉信息科技有限公司招聘软件开发岗/运维实施岗5人，报名时间2024年6月25日截止，本科起

  2024延长石油（湖北）发电有限公司招聘若干人，报名时间2024年6月16日截止，本科起报，六险二金、提供食宿

  【导语】：2024中国安能集团第三工程局招聘应急技能人员若干（武汉招25人），大专起报，年薪6万-9万、六险二金、提供食宿

  中国安能集团第三工程局有限公司（以下简称“中国安能三局”），是根据2018年中央《深化党和国家机构改革方案》中“深化跨军地改革”决策部署，由原武警水电第三总队（正师级）改制组建的非现役专业队伍，是国务院国资委管理的中央企业——中国安能建设集团有限公司的全资子公司。

  中国安能三局总部在四川成都，下设武汉、重庆、成都、新疆和西藏公司，以及安能三局（成都）检测公司、安能三局成都设计院等单位。应急管理部依托工程局建立自然灾害工程救援武汉、成都、、西安基地，依托重庆公司组建省级自然灾害工程应急救援基地。公司主要营业业务为应急救援服务、应急产业相关的产品及服务、基础设施建设、生态环境治理，承担工程建设项目投资建设运营和自然灾害抢险救援双重职能使命。

  ②遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，团结合作，认同中国安能的企业文化和价值观；

  ③具有良好的职业素养和沟通协调能力，事业心责任 感强，具备良好的分析解决实际问题能力。

  具备应聘岗位必备的能力素质和职（执）业资格，从事本专业工作满3年，原则上应在相关机构接受过本专业系统培训。

  武汉、重庆、成都、新疆、西藏等分（子）公司所属救援基地、项目部、应急救援现场及备勤练兵现场。

  经入职培训及试用考核合格后，签订正式劳动合同。应发工资6万-9万每年（施工、抢险、高原、证书等津补贴另算），享受六险二金、带薪休假、提供食宿、免费工装、节日福利、年度体检、提升培训。

  应聘人员根据自己意愿和各单位岗位招聘需求，电话联系所属分（子）公司招聘联系人进行资格审核检查并开展面试、体检、入职培训、签署协议等入职流程。